写在易货师新职业发布一周年之际

来源:中国商联易货分会 发布时间:2022-03-18

“伟大的时代属于每一个人,也不会辜负每一个人。走近新就业形态的劳动者,就是在体验活力奔涌的新时代。”

《人民日报》发文,高度评价了新职业所带来的新气象。新职业里有时代的进步,代表了新的方向和趋势。新职业里有时代的温度,映射出人们不断增长的美好生活需要。新职业里有时代的期盼,提供了更广阔的就业舞台。

文章中所提到的新职业,就包括易货师。

去年的今天,人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布了《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来的第四批新职业。其中,易货师正式列入国家批准的新职业。

易货师新职业的发布,凝聚了几代易货人的付出与期盼,离不开广大从业者的努力和奋斗,对于促进就业创业、加强职业培训、规范行业秩序、推动产业发展等具有重要意义。

从默默无闻到官方认可,在易货师新职业发布一周年之际,中国商业联合会易货贸易分会向每位易货人致敬,让我们一同回顾易货师新职业走过的历程,展望新职业蕴含的发展新机遇。

一、最早提出“易货师”新职业

2010年12月,《中华人民共和国职业分类大典》修订工作启动。2011年8月3日,由中国商业联合会主办的商业服务业国家职业分类大典修订工作启动会议在北京召开。中国旧货业协会库存折扣商品专业委员会作为中国商业联合会代管的协会之一参加会议。毛德鼠会长被中国商业联合会聘为商业服务业国家职业分类大典修订工作委员会专家委员。

在毛会长带领下,秘书处结合行业发展需求,进行了深入市场调研,从拟新增职业的社会需求、从业人群、特定知识体系、技能要求、稳定性与价值性、与国际接轨的需要等方面阐述了易货师新职业的必要性,提交《拟新增职业描述信息建议表》,提出增加“易货师”新职业,建议放在国家职业分类大典的第四大类、第一中类的“贸易经纪代理人员”小类下。毛会长在参加人社部召开的职业信息评审会上为“易货师”新职业积极发声。

二、研究制定易货行业标准

促进新职业的发展,制定相应的行业标准必不可少。2012年,秘书处对《库存商品易货交易规范》行业标准开展相关预研工作。2013年3月13日,向商务部提交了该标准的申报材料,6月25日,根据《商务部办公厅关于下达2013年流通行业标准项目计划的通知》(商办流通函[2013]第621号),《库存商品易货交易规范》行业标准正式立项。

经过起草、征求意见、审定、报批等流程,商务部2014年第54号公告批准《库存商品易货交易规范》标准编号为SB/T 11105-2014,实施日期为2015年3月1日。

《库存商品易货交易规范》是我国首个易货领域的行业标准,确立了易货行业的合法地位,为易货交易活动提供了参考依据。标准规定了库存商品易货交易活动中涉及的术语与定义、基本原则、库存商品的要求、易货交易参与方、易货交易业务程序的要求。

三、大力开展易货行业培训

为积极推动易货行业人才培养工作,自2018年起,中国商业联合会开展了易货行业职业能力培训项目,以易货行业标准为依据,结合易货发展需求,研究编制了培训大纲、学习资料、考评试题等,先后在北京、临沂、上海、沈阳、济南、烟台、洛阳、青岛、昆明等地成功举办十多期培训班,培养高级易货行业人才近千人。

通过培训宣贯易货行业标准,普及易货知识技能,引导学员科学运用易货思维进行易货营销、易货采购、易货解债、易货金融等创新实践,助力企业实现资源重组、价值重建、尊严重塑,受到了业内的广泛关注。这些培训成果为“易货师”新职业的发布奠定了重要基础。

四、易货师新职业正式发布

2021年1月,秘书处向人社部中国就业培训技术指导中心提交《关于对拟发布“易货师”新职业信息的有关建议》,从职业定义、主要工作任务等方面提出建议。经过相关程序,2021年3月18日,“易货师”列入人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布的新职业。

作为企业高质量发展孕育出的新职业,易货师的职业定义是从事非货币互换货物和服务,管理易货企业的易货账户,提供易货交易及咨询服务的人员。主要工作任务是策划客户需要的易货方案;协助易货商管理易货交易账户;开展易货额度跟踪服务;实施易货商到期易货额度的易货交易;优化配置企业产、供、销资源;使用各类易货交易平台完成易货交易;评估企业易货的商品;通过易货方式为企业解债。易货从业大军正式“转正”,有了自己的职业归属。

2021年“五一”劳动节当天,新华社新媒体官方账号发布《“新360行”观察|易货师:撮合供需双方“以物换物”》,通过一个1分30秒的视频,生动走近易货师新职业。

五、全国性易货行业组织发挥积极作用

作为服务我国易货行业的全国性行业协会组织,中国商业联合会易货贸易分会传承前辈精神,不忘初心使命,不遗余力地继续推动易货行业培训工作规范发展。
自“易货师”新职业发布以来,为落实人社部《关于加强新职业培训工作的通知》(人社厅发〔2021〕28号)的有关要求,中国商联易货分会先后举办四期全国易货师职业能力培训班。

2021年9月19日,中国商联易货分会中国新易货系列丛书编委会正式成立。该丛书将作为中国商业联合会易货师培训指定教材,为全国易货需求、易货配套、易货服务企业开展易货贸易相关活动提供科学参考,为国家、地方政府研究制定易货贸易相关政策提供重要的咨询建议,为社会各界了解易货行业提供有益的学习平台,为推动中国易货思维理念、工作标准与国际接轨夯实理论基础。

2021年8月,中国商联易货分会代表易货行业参加中华全国供销合作总社职业技能鉴定指导中心主持的“易货师”国家职业标准编制工作会。2021年11月,向“易货师”国家职业标准编制工作组提交易货行业概况、易货师工作任务、业务交易流程等资料。2021年12月,结合易货行业实际情况,从职业技能等级、普通受教育程度、培训参考学时、鉴定时间、职业守则、基础知识、工作要求等方面对《“易货师”国家职业技能标准》提出建议。

为加强易货行业人才队伍建设,提升易货行业从业人员的整体素质和技能水平,2022年1月6日,中国商联易货分会印发《中国商业联合会易货贸易分会易货行业人才培训工作实施办法》。

六、加快人才培养 助力产业发展

2020年9月21日,国务院文件首次提出“支持建设易货贸易服务平台”等指导意见。2021年7月9日,商务部《“十四五”商务发展规划》提出“探索发展新型易货贸易”。易货贸易日益受到重视,而易货从业人员也显著增加。据不完全统计,目前,我国有各类易货企业73.6万家,包括易货需求、易货配套、易货服务企业三大类,相关从业人员1500余万,并呈上升发展趋势。

在应对百年变局和世纪疫情的背景下,易货经济将成为社会经济发展中不可缺少的组成部分,发挥日益重要的作用,易货师新职业也将迎来前所未有的政策风口和千载难逢的从业机遇。

专业易货师能系统运用资源整合理论,促进产、供、销和谐分配和优化资源,是企业急需的新兴复合型人才。随着易货行业人才需求不断增长、人才缺口持续扩大,将进一步加快推进职业教育培训工作的广泛开展,推动实现了人才培育与产业发展充分对接、深度融合,为易货行业高质量发展提供人才支撑。

为更好地提高行业培训工作效率,满足多元化的人才培养需求,2022年3月18日,中国商业联合会易货贸易分会易货贸易行业人才培训管理系统成功通过相关单位审核验收。该平台将为易货师培训工作提供技术支持和数字化服务。

在以往闻所未闻、知之甚少的新就业形态,逐渐演变为有标准、可规范的新职业,充分体现了时代的进步和发展。一滴水里观沧海,从新职业的发展演变中,能够感知新时代的创新活力与无限潜能。

展望未来,易货师肩负着新时代赋予的重要使命。他们是为企业牵线搭桥、排忧解难、减压赋能的“交易员”,让资源进行有效整合流通,创造更大价值。他们是让易货成为经营的必要工具、生活的常态模式的“播种机”,让新易货知识、新易货理念传遍大江南北。他们是坚定易货报国信念的“爱国者”,响应国家“一带一路”、“三去一降一补”、“双循环”、“共同富裕”等重大战略,从事着一项利国利民的崇高事业。

新时代赋予新使命,新使命开启新征程,新征程当有新作为。在我国迈入第二个百年目标新征程之际,正是易货行业提速发展之时,也是易货师发挥积极作用之时。站在新的起点,中国商联易货分会将在中国商业联合会的指导下,继续发挥行业组织作用,与全行业同仁一起,为推动易货师新职业的规范化、标准化发展贡献力量!